In der Organisationsentwicklung wird viel über Probleme und Lösungen gesprochen.
Was ist dein Problem?
Ich löse keine Probleme, die ich nicht erforscht habe. Mehr dazu folgt!
Die Mehrzahl von Los ist Lösung
„LOS“ heißt Beginnen. Heißt Verantwortung übernehmen. Los gehen, erste Schritte machen statt „dicke Bretter bohren“ ist der zweite Schritt zu Lösung.